С 1 сентября 2026 года сверхурочные — до 240 часов в год

С 1 сентября 2026 года вступили в силу поправки в Трудовой кодекс (Федеральный закон от 25.05.2026 № 144-ФЗ), которые меняют правила сверхурочной работы.

Что изменилось

• Общий лимит по-прежнему — 120 часов в год.
• Коллективным договором его можно увеличить до 240 часов.
• Часы с 121-го по 240-й оплачиваются не менее чем в двойном размере.
• Работать сверх 120 часов можно только с письменного согласия работника.
• Для отдельных категорий, например занятых на работах с вредными условиями труда подклассов 3.3–3.4, лимит остаётся 120 часов.

Комментарий адвоката

Работнику важно помнить: без коллективного договора и без вашего письменного согласия работать больше 120 часов сверхурочно вас не могут обязать. Если переработки не оплачиваются в двойном размере — это основание для жалобы в трудовую инспекцию или иска в суд.

Работодателю — прежде чем увеличивать лимит, нужно правильно оформить коллективный договор и согласия сотрудников, иначе велик риск штрафов и споров.

Если у вас вопрос по переработкам или оплате — оставьте заявку, разберём вашу ситуацию.